Hugues de Hador a écrit :
Re bonjour
C'est curieux et tout à fait hors sujet mais je viens de penser à quelque chose :
Lorsque (en entreprise ou autre part) on reçoit un E-mail perso de Mr X et que on le réoriente (en ajoutant un commentaire ou pas) à Mr Y, on est, en quelque sorte, en infraction ???
Cela dépend du message. Si c'est un message d'ordre propre à l'entreprise et qui ne contient rien de personnel, c'est autorisé. Si c'est personnel, ce ne l'est pas. Théoriquement, suite à certaines affaires, il est conseillé de dire explicitement dans le titre si c'est personnel ou pas. Dans le cas où il y a la mention "personnel", théoriquement, on a le droit de le faire suivre qu'après avoir eu l'accord du premier expéditeur. Toujours aussi théoriquement, une messagerie professionnelle devrait être réservée à un usage professionnel, mais la jurisprudence reconnait le droit de l'utiliser pour des motifs personnels. Toutefois, un employeur a le droit de poursuivre un employé qui abuserait des messages personnels durant le temps où il est employé.
Quand vous envoyez un message dans le monde de l'entreprise, vous êtes en droit de demander une restriction d'usage, en demandant qu'il reste confidentiel ou dans une portion restreinte de l'entreprise.