Les remarques de Tonnerre sur l'implication des modos dans les débats 'd'autrefois', jointe aux confessions du Duc qui avoue
Citer :
j'ai moins le temps d'intervenir que par le passé et aussi moins envie (surtout après avoir viré un robot, bouclé le "sujet" d'un gamin qui veut qu'on lui fasse ses devoirs et m'être écharpé avec quelqu'un qui pense que ce forum est une tribune politique...
)
me laisse songeur. C'est un problème auquel je n'avais jamais trop songé : je ne sais pas si c'est une malchance ou une chance, mais je n'ai jamais eu d'occasion de débattre avec un modo faute de centre d'intérêt vraiment commun (exception de quelques échanges houleux avec Narduccio
).
J'ai du coup un peu l'impression que la tâche de la modération n'est plus trop ressentie par certains modos comme un service rendu à la communauté à laquelle ils appartiennent, mais comme un devoir auquel ils s'astreignent, besogneux, s'excluant eux-même petit à petit du cercle qu'ils font vivre. Il me semble que pour la modération comme pour les posteurs, l'envie, la motivation, l'émulation sont capitales. Or ils s'échinent à la tâche depuis des années : certains ont commencés étudiants ; on attend d'eux la même assiduité maintenant qu'ils sont salariés père de famille, trois gosses en plus et une hypothèque sur le dos.
Ne serait-il pas plus sage d'effectuer un roulement, par exemple un engagement d'un an, renouvelable s'ils le souhaitent, sur leur demande. Ils pourraient ainsi souffler un peu, retrouver le plaisir de lire et de débattre sans avoir à jouer au garde chiourme ; cliquer sur PH pour leur plaisir, et non pour le boulot. A l'heure actuelle, je ne doute pas qu'ils commencent par passer par "signalement des messages parasites", puis traquent dans la liste des sujets du jour les dérapages potentiels (sujets ou individus), avant même de lire ce qui les intéresse sur le forum. Pas terrible comme entrée en matière. Si derrière il faut encore débattre...
Une pause, et hop, ils seraient frais et dispos pour un second tour un an plus tard.
Pour assurer une certaine continuité, un renouvellement bi-annuelle pourrait se mettre en place en juin : 50% renouvelés en juin, jusqu'en juin suivant, et l'autre moitié en décembre jusqu'en décembre, avec des désignations comme ils l'ont toujours été, par cooptation/volontariat. S'ils souhaitent continuer, cela arrange tout le monde (qui a envie d'être modo
), mais s'ils en ont marre, ils n'ont pas à se sentir obligé.
De plus, une nouvelle fournée est toute prête : les modos du Salon Géopolitique, qui ont eu le temps de se roder, mais qui ne doivent pas trop crouler sous le boulot. Autrement dit, ce n'est pas leur maintient qui serait automatique sauf démission de leur part comme actuellement, mais leur retour à la vie civile automatique sauf relance de leur part. Voire même les mêmes équipes qui se relaient d'années en années, pourquoi pas.
Individuellement, ils pourraient peut-être retrouvé la baraka de leurs vertes années ; collectivement, la modération remotivée pourraient être plus réactive (je retrouve dans les remarque de Barak Obama ma situation lors des mises à jours des index : certaines réclamations sont restés lettres mortes, abandonnées car même si sa part d'une bonne volonté à la base, on reste conscient que l'on dérange et qu'on fait bosser les autres. Au final certains index n'ont jamais été achevés, en attente de nettoyage de doublons et autres. Sans jeter la pierre encore une fois, c'est un sentiment de honte d'exiger quelque chose d'autrui qui m'a fait renoncer à ces projets, et non l'exaspération de rester sans réponse), peut-être aussi plus patiente ou pédagogique (? même si de ce côté là, je me bien plus souvent fait la remarque inverse, devant la patience angélique envers certains scrognegneux virés après plusieurs mois...), et pourquoi pas, plus inventive pour lancer des projets. Du sang frais.
C'est une petite idée, comme ça. La nuit portant conseil, j'aurais peut-être dû attendre demain...
Comment ça se passe en interne ? Vu de l'extérieur, certains sont beaucoup plus visibles que d'autres, mais ce n'est pas forcément révélateur du travail de bûcheronnage fournit. Je ne sais même pas exactement combien vous êtes ni comment les tâches sont réparties...