Dans le principe c'est tout simple : vous payez les retraités avec les cotisations des salariés actifs. ça peut se mettre en place du jour au lendemain. Le régime général pour la Sécu et les retraites ne s'est pas mis en place autrement.
En revanche j'ignore comment étaient calculés les montants en fonction de l'ancienneté ou de l'âge au moment du départ en retraite. Je sais simplement qu'il existait déjà un "minimum vieillesse." Qui ne devait pas être très épais si l'on en croit Pierre Perret :
https://www.youtube.com/v/vSMc0T3mRf8Cela dit même avant-guerre il existait déjà des systèmes de retraite dans un bon nombre de grandes entreprises privées. Je suppose qu'ils ont souvent persisté sous forme de bonus complémentaire à la retraite du régime général.