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Message Publié : 15 Déc 2012 11:19 
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nico86 a écrit :
En revanche l'évolution perpétuelle des lois sur les conditions de travail ne trouve pas uniquement son origine dans la lutte des classes.


Tout à fait d'accord. Et il est notable qu'une partie du mouvement vienne d'en dehors du mouvement ouvrier. Il y a des patrons qui voient assez vite qu'ils ont besoin de plus d'ouvriers qualifiés. Il faut donc les former ... et c'est plus intéressant pour eux si c'est l’État qui s'y colle. Mais, certains patrons "paternalistes" vont développer des écoles accolées à leurs usines où l'on forme les futurs ouvriers qualifiés de l'entreprise.

Mais, il y a une vrai concurrence, en ce qui concerne l'éducation, entre le monde clérical et le monde "non-clérical". On voit dans certains documents la volonté de l’Église de maintenir les enfants à l'école cléricale et donc à lutter contre le travail des enfants.

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Une théorie n'est scientifique que si elle est réfutable.
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Message Publié : 15 Déc 2012 12:04 
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Georges Duby
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Inscription : 27 Juil 2007 15:02
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Localisation : Montrouge
On ne peut écarter l'influence sur la naissance d'un droit du travail, de la nouvelle doctrine sociale de l' Eglise,qui prend naissance au 19è siècle et s'affirmera avec Rerum Novarum.
Un patronat chrétien apparait qui s'efforce d'améliorer à la fin du 19è siècle la condition ouvrière, le mot de "paternalisme" traduisant mal une nouvelle conscience.
Le catholicisme social a certainement joué un rôle dans cette nécessaire amélioration. Peut-être explique t-il que des chefs d'entreprise reconnaissent alors le bien fondé des règlementations du travail, initiées notamment par Napoléon III ?

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Heureux celui qui a pu pénétrer les causes secrètes des choses. Virgile.


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