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Message Publié : 20 Jan 2020 15:06 
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Inscription : 19 Jan 2019 14:55
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Bonjour à tous.

Actuellement étudiant en M1 en Antiquité, travaillant globalement sur l'histoire de la religion égyptienne et plus globalement son inclusion dans le panthéon romain, je me questionne quelque peu sur mon avenir.
L'idée de faire une thèse trottait en septembre dans mon esprit, et bien que je trouve cela passionnant, après 6 mois de recherches je pense pouvoir assurer que cela n'est pas fait pour moi. Pourtant mes recherches se passent très bien, les cours aussi, aucun soucis mais il est vrai que l'idée de faire un doctorat, puis passer l'agrégation afin d'obtenir un poste etc... m'attire bien moins qu'avant. Au bout de 2 ans j'aurais fait assez, tout du moins pour moi.

L'idée la plus simple est finalement de finir le master, de préparer le Capes l'année d'après tout en trouvant un petit boulot permettant de "faire bouillir la marmite". Cela demeure donc une solution tangible et viable.


Pour autant, lorsque j'ai consulté les différents débouchés qui se sont offerts à ceux qui ont terminés le même master que moi ( statistiques des années d'avant), j'ai pu constater qu'environ la moitié avait trouvé un métier stable ( CDI) dans le secteur du commerce. Alors bien que cultivant un intérêt pour l'économie, il est vrai que cela m'intrigue puisque mes compétences semblent bien loin de celles d'un commercial. Je m'accorde avec vous que le terme commerce est vaste, si bien qu'il regroupe aussi bien les "caissiers" que les "directeurs financiers" ( n'y voyez aucune méprise contre les caissiers que je respecte entièrement).

J'ai enfin pu lire ça et là des personnes qui se disaient "obligées" de faire un autre master pour avoir un métier - dans le tourisme, ou le commerce justement.

Bien que l'idée de poursuivre les études après ne me rebute pas, cette option n'a pas ma préférence.
La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol et quelque peu de l'italien ainsi que de l'allemand ( en cours d'apprentissage - B1) semble être un plus mais pas franchement un réel atout dans la recherche d'un emploi.


Alors si je viens à vous c'est pour avoir vos retours d'expériences, vos avis sur la situation, les éventuels débouchés.

En vous remerciant par avance.


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Message Publié : 20 Jan 2020 16:58 
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Inscription : 10 Fév 2009 0:12
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Les statistiques de vos collègues prouvent simplement qu'il n'est pas si facile de réussir le CAPES.

A vous de voir si vous en êtes capable, c'est un sujet dont on a déjà beaucoup parlé dans cette section du forum.

Et vous faites bien d'abandonner la thèse, ça ne mène nulle part : il y a trop peu de postes de maître de conf.

Il t a aussi des alternatives au CAPES - dans l'enseignement technique (et/ou catholique ?) mais d'autre sque moi seront plus qualifiés pour vous en parler.

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Message Publié : 20 Jan 2020 17:03 
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Inscription : 16 Jan 2020 17:59
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Même s'il est vrai qu'en France les recruteurs attendent une forte corrélation entre les études et le poste, ce pour quoi on observe cette préférence systématique pour les diplômés d'écoles d'ingénieur ou de commerce, ce n'est pas forcément le cas à l'étranger.

Par exemple, en Angleterre ou aux Etats-Unis, ou encore au Canada anglophone (je ne sais pas pour le Québec), il est plus courant qu'en France que les recruteurs cherchent simplement un "graduate" sans grande exigence de spécialité. La philosophie étant que c'est tout aussi bien de former les gens sur le tas, quoi qu'ils aient étudié. D'un point de vue de recrutement, ce qui compte ce n'est pas ce que l'on a fait, mais comment on l'a fait (la recherche est un plus de ce point de vue). Montrer qu'on a étudié quelque chose de difficile est plus important que le domaine particulier d'étude.

Si vous envisagez de vous reconvertir dans le "commerce" comme vous dites, je vous recommanderais donc d'étendre votre recherche aux pays dont vous maîtrisez la langue, et de ne pas forcément rester concentré sur la France.


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Message Publié : 20 Jan 2020 18:23 
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Inscription : 10 Fév 2009 0:12
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log a écrit :
Même s'il est vrai qu'en France les recruteurs attendent une forte corrélation entre les études et le poste, ce pour quoi on observe cette préférence systématique pour les diplômés d'écoles d'ingénieur ou de commerce, ce n'est pas forcément le cas à l'étranger.

une exception que je connais bien - et je doute que ce soit la seule - avec les boites d'informatiques, les SSII, qui manquent d'ingénieurs de développement, donc de programmeurs et de chefs de projet, et qui les forment en 2 à 3 mois, soit à programmer, soit à installer et paramétrer leurs produits chez les clients. (Sur de gros progiciels ERP ça peut être complexe.) ils recrutent pour cela toute personne à Bac+5 dans une filière même classique. Ce n'est pas la tête bien pleine qu'ils cherchent mais la tête bien faite : capacité à réfléchir logiquement, méthodes de travail, etc...

Un autre exemple ? Dans le BTP et les BE d'usines, tout le monde travail sur le logiciel de dessin industriel AutoCad, c'est LA référence en 2D. (Il existe des logiciels 3D plus sophistiqués, mais là on est dans du lourd, genre conception automobile.) Mon fils qui a commencé avec un BTS d'électricité, où on lui a appris à se servir d'AutoCad, a des copains qui bossent systématiquement en intérim : la demande est constante et ils vont où on les paie le mieux. 2000€ net sur Lyon, typiquement.

Lui-même a préféré grimper dans son agence du n°3 en électricité en France, puis maintenant dans une autre entreprise, mais il a le problème qui correspond : pour étoffer son BE - Bureau d'Etudes, donc plans et devis - il trouvait difficilement des gens à Chaumont, et à Paris il n'en garde pas un plus d'une semaine. Il prend donc des Bac+2, qui maîtrisent Excel, et il les forme sur AutoCad, sans bien être certain de les garder.
trouver une formation en 3 mois sur AutoCad, ça doit être possible et "subventionné", donc "en avant Guingand".

Je parle de ce que je connais, mais des secteurs qui forment leurs spécialistes il y en a certainement d'autres. Pour moi, avec un Bac+5 on trouve des possibilités.

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Message Publié : 20 Jan 2020 19:50 
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Inscription : 19 Jan 2019 14:55
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Pierma a écrit :
log a écrit :
Même s'il est vrai qu'en France les recruteurs attendent une forte corrélation entre les études et le poste, ce pour quoi on observe cette préférence systématique pour les diplômés d'écoles d'ingénieur ou de commerce, ce n'est pas forcément le cas à l'étranger.

une exception que je connais bien - et je doute que ce soit la seule - avec les boites d'informatiques, les SSII, qui manquent d'ingénieurs de développement, donc de programmeurs et de chefs de projet, et qui les forment en 2 à 3 mois, soit à programmer, soit à installer et paramétrer leurs produits chez les clients. (Sur de gros progiciels ERP ça peut être complexe.) ils recrutent pour cela toute personne à Bac+5 dans une filière même classique. Ce n'est pas la tête bien pleine qu'ils cherchent mais la tête bien faite : capacité à réfléchir logiquement, méthodes de travail, etc...

Un autre exemple ? Dans le BTP et les BE d'usines, tout le monde travail sur le logiciel de dessin industriel AutoCad, c'est LA référence en 2D. (Il existe des logiciels 3D plus sophistiqués, mais là on est dans du lourd, genre conception automobile.) Mon fils qui a commencé avec un BTS d'électricité, où on lui a appris à se servir d'AutoCad, a des copains qui bossent systématiquement en intérim : la demande est constante et ils vont où on les paie le mieux. 2000€ net sur Lyon, typiquement.

Lui-même a préféré grimper dans son agence du n°3 en électricité en France, puis maintenant dans une autre entreprise, mais il a le problème qui correspond : pour étoffer son BE - Bureau d'Etudes, donc plans et devis - il trouvait difficilement des gens à Chaumont, et à Paris il n'en garde pas un plus d'une semaine. Il prend donc des Bac+2, qui maîtrisent Excel, et il les forme sur AutoCad, sans bien être certain de les garder.
trouver une formation en 3 mois sur AutoCad, ça doit être possible et "subventionné", donc "en avant Guingand".

Je parle de ce que je connais, mais des secteurs qui forment leurs spécialistes il y en a certainement d'autres. Pour moi, avec un Bac+5 on trouve des possibilités.



Comme quoi j'ai souvent tendance à voir le verre à moitié vide :'(
J'avoue ne pas m'être renseigné dessus je dois le reconnaître, je vais donc regarder ce type de formation qui est loin d'être inintéressant à mon propre avis.

Pour ce qui est de l'étranger j'avoue ne pas avoir de problèmes pour y partir, mais pour ma conjointe cela est quelque peu compliquée, elle n'est pas à l'aise avec les langues étrangères et l'idée d'immersion dans un autre pays l'effraie quelque peu, même si je n'ai aucun doute que le secteur de la communication ( qui est le sien) recrute.

Je vais regarder les opportunités chez Airbus également, car je pense qu'ils forment leurs employés ( tout du moins certains), étant sur la région toulousaine.

Merci beaucoup pour vos réponses et retours.


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