Affaiblie par la scission, la C.G.T. ne compte plus que 370 000 adhérents. Elle participe au Conseil national économique créé en 1925, est affiliée à la Fédération syndicale internationale (F.S.I.) et joue un rôle actif au Bureau international du travail. Ses effectifs s'accroissent régulièrement. Elle voit revenir à elle la Fédération des fonctionnaires qui, après la scission, était passée à l'autonomie.

Toutefois, sa base de recrutement s'est sensiblement modifiée et ses adhérents appartiennent de plus en plus au secteur public. Pour tenter de pallier les conséquences de la crise économique de 1929, la C.G.T. propose un plan visant à une relance de l'économie. Le mécontentement né de cette crise, la menace des ligues, le rapprochement des socialistes et des communistes, le mouvement du Rassemblement populaire créent pour les organisations syndicales des conditions nouvelles qui s'expriment en un désir profond de réunification, désormais possible. Elle est réalisée au congrès de Toulouse en mars 1936. Si le congrès adopte le plan établi par la C.G.T. avant la réunification, il rappelle cependant « l'opposition absolue qui existe entre les intérêts des salariés que le syndicalisme a pour mission de défendre et les intérêts du capitalisme qu'il combat ». Le préambule des statuts précise que « le mouvement syndical à tous les échelons s'administre et décide de son action dans l'indépendance absolue à l'égard du patronat, des gouvernements, des partis politiques, des sectes philosophiques ou autres groupements extérieurs ». L'attitude est beaucoup plus souple qu'au temps de la charte d'Amiens. En effet, le mouvement syndical « se réserve le droit de répondre favorablement ou négativement aux appels qui lui seraient adressés par d'autres groupements en vue d'une action déterminée. Il se réserve également le droit de prendre l'initiative de ces collaborations momentanées, estimant que sa neutralité à l'égard des partis politiques ne saurait impliquer son indifférence à l'égard des dangers qui menaceraient les libertés publiques, comme les réformes en vigueur ou à conquérir. » Jouhaux est élu secrétaire général, Dupont, trésorier, Belin, Bothereau, Bouyer, Buisson, Frachon, Racamond (ces deux derniers venant de la C.G.T.U.), secrétaires.

Le congrès décide à la majorité l'adhésion de la C.G.T. à la Fédération syndicale internationale. Réunifiée, elle joue un rôle décisif lors des grèves de juin 1936 et conclut avec le patronat les accords dits de Matignon. Ces succès poussent des centaines de milliers de travailleurs vers la C.G.T. dont les effectifs s'élèvent de 785 000 (total des deux organisations qui ont fusionné) à près de 5 millions en 1937.

Philippe Bauchard dans son livre sur Blum explique que le président du Conseil socialiste non seulement n'avait pas anticipé le mouvement de grève mais surtout aurait estimé que ce mouvement aurait entravé ses projets (germanophobes en politique étrangère- tourné vers des réformes structurelles en politique économique). Peut on préciser ces points si le second fait honneur au dirigeant socialiste, le premier m'étonne. La SFIO était à ce point coupé des milieux ouvriers qu'elle n'avait rien vu venir?

Subsidiairement sait on comment Moscou avait alors analysé ce mouvement social de 1936? Une chance pour le PCF et la CGT de renforcer leur implantation ? Un affaiblissement de la France face au Reich ?